早有《莊子》記載，勞務(wù)中介市場(chǎng)出現在春秋晚期的傭肆，城市中出現買(mǎi)賣(mài)勞動(dòng)力的場(chǎng)所，稱(chēng)之為傭肆。

南北朝時(shí)期，虛市是當時(shí)比較低級的交易市場(chǎng)，勞動(dòng)者就像商品一樣，隨意買(mǎi)賣(mài)，雜亂無(wú)章，受不到任何權益和保障，也稱(chēng)之為勞務(wù)交易市場(chǎng)。

舊時(shí)居于買(mǎi)賣(mài)人雙方之間，從中撮合，以獲取傭金的人，稱(chēng)之牙人，也是勞務(wù)介紹人。

清末時(shí)期的薦頭行，是專(zhuān)門(mén)的私人職業(yè)介紹機構，求職者要交錢(qián)進(jìn)店做板凳等雇主來(lái)挑選。鴉片戰爭后成為披著(zhù)職業(yè)介紹外衣誘騙販賣(mài)勞工到國外的主要力量，出國勞務(wù)的鼻祖。

人市是針對進(jìn)城做工的農民和一部分城市貧民而設，主要介紹仆役、保姆、奶媽、幫工、學(xué)徒工人，中抽取傭金，并且中人行往與餐飲、住宿糅雜在一起，這樣不僅功能不清，而且對于求職者來(lái)說(shuō)，還有很大的剝削性。

鴉片戰爭后，中國勞工上外國船只打工，必須要通過(guò)"行船館"代理招聘，行船館不單單從事代理招聘業(yè)務(wù)，還給上岸的海員提供食宿服務(wù)，賺取利潤。

民國時(shí)期由政府主辦的職業(yè)介紹所，堅持公益原則，收取少量費用維持運營(yíng)或不收任何費用，當時(shí)的免費介紹工作，被國民黨政府視為一項社會(huì )福利。

1935年，民國政府出臺《職業(yè)介紹法》這是中國第一部關(guān)于職業(yè)介紹的法律，不準干人口買(mǎi)賣(mài)的勾當，不準給14歲以下的未成年介紹工作。

抗戰爆發(fā)，社會(huì )秩序被打亂，大量的難民涌入后方，急需就業(yè)安置，工廠(chǎng)、企業(yè)一同內遷也對人力有著(zhù)大量需求，這時(shí)公辦的"戰時(shí)社會(huì )人才調劑會(huì )"，就負擔起了職業(yè)介紹的工作。

抗戰結束，面對著(zhù)大批返鄉難民以及復原軍人就業(yè)壓力巨大，社會(huì )部組建了公辦的職介所-上海職業(yè)介紹所，下設介紹組、指導組、推廣組、總務(wù)組、會(huì )計室等。

解放初期，全國性公辦職業(yè)介紹所拉開(kāi)序幕，為全國幾百萬(wàn)失業(yè)工人提供就業(yè)介紹服務(wù)，是中國最早的全國性公辦就業(yè)服務(wù)機構。

1958年，公有制制度確立，我國就業(yè)實(shí)行"統包統配"制，勞動(dòng)力市場(chǎng)徹底消失，勞務(wù)行業(yè)一度，消亡了….

文革結束，改革開(kāi)放初期，1300萬(wàn)農民工進(jìn)城，就業(yè)壓力空前，國家提出"三結合"就業(yè)方針，出現了第一批集體制勞動(dòng)服務(wù)公司。

1990年，企業(yè)用工實(shí)行合同制，鐵飯碗消失，下崗人員再就業(yè)需求逐漸增加，公辦職業(yè)介紹所取代勞動(dòng)服務(wù)公司，提供職業(yè)介紹、就業(yè)訓練、待業(yè)保險、生產(chǎn)自救等，覆蓋全國。

中國加入WTO，外企進(jìn)入中國，私營(yíng)人力資源機構成指數級增長(cháng)，成為人力資源服務(wù)業(yè)主力。

大批城鎮農民工涌入外資工廠(chǎng)，找工作要收中介費的時(shí)代，雙向優(yōu)勢讓私營(yíng)人力資源公司賺的盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)。

人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展迅猛，人力資源行業(yè)服務(wù)層出不窮。不僅不收費，還要返給求職者錢(qián)，80%利潤被求職者拿走，各種形式的勞務(wù)中介拼的是服務(wù)，拼的是速度，拼的是返費。

目前勞務(wù)派遣在國內應用領(lǐng)域越來(lái)越廣泛，派遣規模也越來(lái)越大，有93%的大型企業(yè)（500人以上規模）不同程度地接受著(zhù)勞務(wù)派遣服務(wù)。隨著(zhù)國家政策對勞務(wù)派遣的逐漸認可，未來(lái)越來(lái)越多的企業(yè)會(huì )選擇勞務(wù)派遣用工，國內的勞務(wù)派遣的發(fā)展將呈如下趨勢： 

（1）市場(chǎng)規模將不斷擴大，規范化程度將不斷提高。隨著(zhù)勞務(wù)派遣政策日益完善和環(huán)境不斷改善，企業(yè)對勞務(wù)派遣的需求量將呈大幅上升趨勢，派遣機構數量和規模不斷增長(cháng)，服務(wù)范圍迅速擴大，服務(wù)能力進(jìn)一步提升，規范化程度不斷提高，在整個(gè)服務(wù)業(yè)中的比重逐年加大。

（2）大型勞務(wù)派遣企業(yè)將在市場(chǎng)上占據主導地位。隨著(zhù)勞務(wù)派遣的進(jìn)一步規范化發(fā)展，企業(yè)對勞務(wù)派遣的用工需求會(huì )日益增多，對勞務(wù)派遣公司的要求也會(huì )逐漸增高。在未來(lái)國內勞務(wù)派遣市場(chǎng)中，大型勞務(wù)派遣公司數量會(huì )進(jìn)一步增多，其規模更大，更專(zhuān)業(yè)化和規范化，將占據絕對主導地位。

目前，我國勞務(wù)派遣行業(yè)雖然尚處于起步發(fā)展階段，但已在我國顯示出促進(jìn)就業(yè)的重要作用。特別是在促進(jìn)體制內就業(yè)機制轉換、促進(jìn)城鄉就業(yè)結構轉變、調節勞動(dòng)力市場(chǎng)供求形勢等方面，勞務(wù)派遣發(fā)揮著(zhù)不可替代的重要作用?？梢灶A見(jiàn)，在今后一段時(shí)期內，勞務(wù)派遣將作為一種重要的就業(yè)形式、用工形式，繼續發(fā)揮其特殊的作用。近兩年我國勞動(dòng)力派遣市場(chǎng)正以15%以上速度增長(cháng)，我國擁有13億多的人口，是一個(gè)巨大的勞動(dòng)力市場(chǎng)，預計未來(lái)五年我國勞務(wù)派遣工規模將達到6000萬(wàn)人，占全國職工人數的比例將超過(guò)20%。